La maison médicale des Balances à Namur recherche :
UN.E CHARGE.E DE PREVENTION ET PROMOTION A LA SANTE /ACCUEILLANT.E
Type de contrat : CDD (remplacement d’un congé de maternité)
Temps de travail : 28h30 (19h promotion santé et santé communautaire-9h30 accueil et inscriptions des patients)
Salaire : Barème selon la commission paritaire 330 (IFIC catégorie 15).
Formation
- Diplôme CESS ou Bachelor (orientation AS - infirmière en Santé Com - Psy...).
- Connaissances informatiques de base.
- Connaissances du réseau namurois
- Expérience en maison médicale est un plus
Nous recherchons
- un(e) infirmière en santé communautaire ou AS pour un suivi de projets en promotion de la santé et en santé communautaire. La spécialisation en santé communautaire est un plus.
- Qui est dynamique et motivé.e par le travail d’accueil, de prévention à la santé et d’éducation à la santé.
- Qui aime animer des groupes et mettre en place des projets.
- Qui aime le travail en équipe.
Descriptif du poste
- Planification, organisation, animation et évaluation de projets en cours.
- Diffusion des outils pertinents en promotion à la santé et en prévention, en allant à la rencontre des travailleurs du terrain, des citoyens, des patients.
- Réalisation de campagne de prévention (mise à jour de la page Facebook, mise à jour des informations en salle d’attente..)
- Suivi du réseau
- Participation aux réunions d’équipe, groupes de travail, animations du quartier
- Administratif
Compétences personnelles
- Organisation
- Communication orale et écrite
- Créativité et motivation
- Autonomie
- Expérience dans l’action sociale de terrain
- Etre respectueux des convictions religieuses, philosophiques et culturelles des personnes et du secret professionnel.
Engagement du 25 septembre 2023 jusqu’au retour du travailleur (absence entre 3 et 5 mois).
Candidature
Envoyez CV et lettre motivation par mail à Letizia AMODIO : l.amodio@mmbalances.be à partir du 15 mai 2023.
Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Contrat de remplacement
Durée du contrat : 5 mois
Nombre d'heures : 28,5 par semaine
Avantages :
- Indemnité kilométrique
Flexible Language Requirement :
- Néerlandais non requis
Programmation :
- Travail de jour
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 25/09/2023
